Bei uns gestalten Sie Ihre neue Kita mit:

• In unserer zweigruppigen Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für Ihre Kita-Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
• Sie wirken mit bei der Umsetzung des Konzepts sowie darauf aufbauender pädagogischer Angebote und Projekte.
• Sie begleiten und unterstützen Ihre Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
• Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
• Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.

Damit begeistern Sie uns:

• Sie sind Kinderpfleger:in, Sozialhelfer:in/-assistent:in oder haben in den zurückliegenden 4 Semestern Ihres Studiums (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt o.ä.) mindestens 90 CP erreicht.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und lassen Ihre Freude in den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekte in unserem teiloffenen Konzept einfließen.
• Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit.
• Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

• Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SE (2.756,99€ - 3.244,68€/ Monat bei 39 Wochenstunden), zusätzlich eine Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage.
• Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. 
• Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
• Gewinnen Sie neue Kolleg:innen für die Mitarbeit bei uns an und erhalten Sie für Ihre erfolgreiche Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
• Auf Wunsch können Sie ein Jobticket erwerben.

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir

• Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage und zusätzlich frei an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Nach Verfügbarkeit bieten wir Ihnen Betreuungsplätze für Ihre Kinder.
• Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
• Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich 

• Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
• Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. 
• Wir sind eine starke Gemeinschaft und feiern dies bei Team-Events, After-Work-Partys, Konzerten in unserem unternehmenseigenen Park und vielem mehr.