Bei uns können Sie mitgestalten:

• Sie übernehmen offene Dienste in unterschiedlichen stationären Einrichtungen der Altenhilfe und halten so den Dienstalltag aufrecht.
• Sie versorgen unsere Seniorinnen und Senioren im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die EDV-gestützte Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
• Sie arbeiten dabei eng mit den Pflegeteams vor Ort und unserer Leitung für den Springerpool zusammen.

Damit können Sie uns begeistern:

• Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) mit Erfolg beendet.
• Sie bringen Erfahrung in der Pflege von älteren Menschen mit.
• Strukturiertes und verantwortliches Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie Einfühlungsvermögen und Geduld.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

• Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF und eine Springer-Zulage von monatlich 300€ brutto (bei Vollzeit) für Ihre Tätigkeit in unserem Springerpool.
• Ihre Mobilitätsgarantie: Sie erhalten einen Dienstwagen (je nach Stundenumfang) auch zur privaten Nutzung oder kostenlos ein Deutschlandticket.
• Sie erhalten unabhängig von Ihrem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil für Sie ist.
• Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. 
• Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
• Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
• Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER GeneRobot - Generationstransfer Robotik und PFLIP Digitalisierung bei uns

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir

• Ihr Diensthandy steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für Ihre Kinder in unseren Kindertagestätten.
• Sie haben die Möglichkeit, über Ihr Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche Sie flexibel entsprechend Ihrer Wünsche einsetzen können. 
• Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
• Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich 

• Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.

Unsere Einrichtungen:

• Katharina-von-Bora-Haus in Köln-Lindenthal 
• Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim 
• Albert-Schweitzer-Haus in Köln-Rodenkirchen
• Thomas-Müntzer-Haus in Köln-Rodenkirchen
• Präses-Held-Haus in Wesseling 
• Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.