Bei uns können Sie mitgestalten:

• Sie unterstützen Kinder mit einer Behinderung, Entwicklungsverzögerung oder sonstigen Förderbedarfen im Kita-Alltag und ermöglichen es ihnen, am Gruppengeschehen teilzunehmen.
• Sie begleiten Kita-Kinder durch Ihre Handreichungen mit dem Ziel, Teilhabe zu ermöglichen und damit die Inklusion rundherum gelingen zu lassen.
• Sie arbeiten im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Kita-Team.

Damit können Sie uns begeistern:

• Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen.
• Sie bringen eine ausgezeichnete Beobachtungsgabe und im besten Fall Erfahrung in der Inklusionsbegleitung mit.
• Sie handeln empathisch und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern mit einer körperlichen Einschränkung, herausforderndem Verhalten oder emotionalen Herausforderungen.
• Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SE8b, zusätzlich eine monatliche Zulage von 130€ (brutto bei 39 Wochenstunden), eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. eine Kinderzulage.
• Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
• Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
• Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir

• Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Nach Verfügbarkeit bieten wir Betreuungsplätze für Ihre Kinder.
• Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
• Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
• Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich 

• Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
• Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. 
• Wir sind ein starke Gemeinschaft und feiern dies regelmäßig z.B. bei Team-Events, After-Work-Partys, Konzerten in unserem unternehmenseigenen Park und vielem mehr.

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.